学霸君陆佳男:技术赋能 规模化打造优质师资

1评论 2019-11-29 12:08:42 来源:中国财经时报网 如何判断星期六买点?

  11月26--28日,“第四届民办教育太湖峰会暨第二届G10 Teacher学术论坛”在江苏省苏州市举办。本届峰会以“新教育·再出发”为主题,聚集国内学术、教育、资本、政商等诸多领域的专家、学者和社会精英人士,展开对当下培训机构的教育形态,知识获取和传授方式、教和学关系以及教育认知上的深层次探讨。

  论坛上,学霸君联合创始人陆佳男就解决教育机构师资痛点进行主题演讲,为大家分享了学霸君提供的基于AI教学系统的个性化教学服务,展示了解决师资痛点的优化空间,以及在当前阶段通过技术力量让优质师资辐射更广的价值所在。

  需求升级,技术赋能规模化打造优质师资

  K12课外辅导领域有着巨大的存量市场空间,特别是义务教育的驱动作用,叠加消费升级,行业市场前景巨大。国际知名咨询机构弗若斯特沙利文发布的研究报告显示,中国K12课外辅导行业市场规模从2013年的2927亿元增至2017年的4635亿元,预计2022年可达6402亿元。

  但全国40万家培训辅导机构中,头部企业仅是冰山一角,整体市场结构极为分散,在竞争和合规的压力下,行业进入新一轮调整期,面对挑战也蕴含机遇。对于企业来说,提供优质的教育资源是除更高教学效率、更优服务体验外,满足用户需求的重要价值点。

  伴随大数据人工智能技术的不断进步,在线教育的快速发展带动K12课外辅导逐渐走向智能化、标准化、集中化。在此背景下,用户对优质师资资源的升级需求也被提上日程。

  课外辅导市场为何高度分散?陆佳男认为,究其本质,原因在于优质师资稀缺。各行各业都有站在山顶的人才,教育行业也不例外,这些顶尖“名师”无不有着自己的教育方法论和教学知识体系,在教学过程中擅于“望、闻、问、切”,了解学生的病根和疾病的病理,然后对症下药,直切病灶。但当前教育体系的现状下,优质的师资资源稀缺而又集中;企业的老师储备、培训和管理成本高企——面对这一痛点,如何通过技术赋能,规模化打造优质师资正当时。

  软硬兼施,打造“好老师”群体飞轮效应

  基于AI教学系统,用内容网络聚能老师,用行为数据理解学生,用规模效应释放“好老师”产能,学霸君将最大程度降低优质师资供给壁垒,满足用户对更优教育资源的需求。

  学霸君早在2015年就选择自主搭建AI教学系统,并将其应用于完整的教学闭环——课前基于内容体系与授课数据积累,梳理学生知识体系,帮助老师实现精准一键备课;课中通过智能硬件实现师生可视化同步书写、批改,让教学过程数据化,帮助老师关注过程而不是只看结果;课后自动保存电子课堂笔记,并结合学霸君的知识体系和知识图谱,生成专项学情分析报告,可随时随地查阅,课程也支持全程回放。

  作为国内首个落地教育的AI应用,学霸君AI教学系统创新的意义,在于它有两个非常重要的价值点:一是让教学内容和过程透明化,通过积累的数据和科学的体系,帮助老师清楚掌握学生的薄弱知识点,优化教学方案,区别于千人一面的填鸭式教学;二是不局限于老师个人的知识和经验水平,由系统、体系赋能给老师进行更加精准、高效的知识传递,并且在系统的帮助下快速成长,由此可以大大缩减培养优秀老师的成本,在实现规模化复制的同时,保障教学质量可控。

  陆佳男表示,这是技术赋能的价值体现,背后离不开体系化知识、结构化数据做支撑。学霸君构建了四级知识图谱,并进行五星难度分级,使教学逻辑与方式标准化。这得益于学霸君在基础性数据采集分析方面的积累与更新能力——6年前,学霸君就突破性将图像识别和搜索技术引入教育领域,其推出的国内首个拍照答疑工具“学霸君APP”,已积累9000万用户、100亿次搜题数据、600万次师生实时答的互动数据。

  值得一提的是,“学霸君1对1”的上课系统以及内部教育过程中使用的系统全部由学霸君自主研发。该产品推出市场仅两年时间,已拥有注册用户近500万人,签约续费率高达87%,年流水超过10亿元。

  为持续打磨提升师资硬实力,在日常集体培训、相互磨课的学习型氛围中,学霸君将长效的监督和评价机制贯穿于整个教学过程。例如,星级打分的用户反馈系统:即入学后,学生和家长可以对授课老师进行星级打分,若对老师的教学内容/态度不满意,评分较低,那么这位老师将进入监课环节,教研将从“专业能力”、“讲解能力”、“课堂互动”等多维度对其授课情况进行有效评估;若监课环节依然不通过,那么该名老师将被淘汰。不仅如此,还通过智能排课调度系统,将师资按照知识模块进行分层,针对性提升老师的教学能力和匹配效率。

  此外,在线教育打破时空限制的便利性,让老师足不出户便拥有课时保障和可观收入。由此,学霸君通过技术和师资的完美配合,形成了“效率高、收入高、可监控、可评价”的好老师群体飞轮效应,并保持正向循环,从而突破并不断降低优质师资的供给壁垒。

  学霸君从推出国内首个拍照答疑工具起家,而后自主搭建AI教学系统,开拓在线1对1教学业务,短短几年时间在K12在线教育的业务布局上不断延伸,已逐步成长为国内领先的中小学智能化教育企业,始终致力于让技术赋能在中间层,成为帮助老师和学生减负增效的纽带,让一流教育资源走进三、四线城市。

  在演讲最后,陆佳男表示,未来,学霸君将持续加大投入从技术、业务、师资三位一体构建壁垒,以此赋能K12个性化教学场景,致力于实现“让每个家庭为自己的孩子感到骄傲”的愿景。

关键词阅读:学霸 师资 赋能 飞轮效应 个性化教学

责任编辑:崔玉惠
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